Som fagchef på børne- og ungeområdet vil du have fordel af det overblik, som NordicPAS-platformen giver over kommunens samlede udvikling. Det gør det nemt og overskueligt at opstille mål, som efterfølgende kan følges og dokumenteres via NordicPAS.

Du har mulighed for at se aggregerede rapporter for flere institutioner eller zoome ind på eksempelvis grundlaget for læring i 6-årsgruppen på tværs af kommunen, se en enkelt skoles udvikling osv.

NordicPAS følger borgeren gennem hele livet, og de opsamlede data gør overdragelsen fra en institution til den næste enkel og effektiv. Det betyder, at det pædagogiske udviklingsarbejde på en ny institution kan bygge videre på det grundlag, der er lagt på brugerens foregående institution. Du undgår altså sager, hvor et barn tabes mellem to stole i forbindelse med en overdragelse.

Erfaringen viser, at samarbejdet styrkes både på den enkelte institution og på tværs af institutioner, fordi NordicPAS giver et fælles sprog og en fælles metode for analyse og udvikling.

NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra den enkelte kommunes behov, så I får fremhævet de funktioner, der har mest værdi for jer.

Læs mere om de forskellige versioner af NordicPAS her.

Som institutionsleder giver NordicPAS dig et overblik over personalets arbejde med børnene. Du kan nemt opstille mål for grupper eller enkeltpersoner og følge og dokumentere udviklingen i det pædagogiske arbejde.

NordicPAS gør det lettere for dig at imødekomme den lovpligtige dokumentation og giver dig værktøjer, som synliggør institutionens eller skolens kompetencer og resultater. NordicPAS giver dig og dine medarbejdere en fælles metode og et fælles sprog til at identificere og imødekomme det enkelte barns individuelle behov.

Med dokumentationsplatformen SikkerSys får personalet adgang til en lang række værktøjer, der gør hverdagen lettere. Apps som Journalsystem, Kalender og Dagbogssystem hjælper personalet med at koordinere de daglige opgaver og giver en bedre overlevering af børnene, når vagten er omme.

Erfaringen viser, at personalet vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for institutionens brugere. NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra din institutions eller skoles behov, så I får adgang til præcis de funktioner, I har brug for i det daglige arbejde.

Bliv klogere på MiniPAS her, og læs mere om, hvordan værktøjet kan hjælpe dig og dit personale.

Som pædagog ved du, at alle børn har individuelle styrker og udviklingspotentialer.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på børn, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. mulighed for at vurdere behovet for en tidlig indsats hos førskolebarnet eller bedømme barnets skoleparathed gennem konkrete handleplaner.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer som journal- og dagbogssystemer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. De giver for eksempel en bedre overdragelse af barnet, når vagten er ovre, og de gør det nemmere at koordinere og planlægge opgaver sammen med dine kolleger.

Værktøjerne giver dig og personalegruppen en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for børnene.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Læs mere om alle mulighederne i MiniPAS her.

Som underviser forstår du vigtigheden af at tilrettelægge din undervisning, så den imødekommer dine elevers læringsstil.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på børn og unge, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. mulighed for at vurdere barnets egnethed i forhold til videre uddannelse og får handleplaner, som imødekommer den enkelte elevs behov.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. Du får for eksempel et bedre overblik over progressionen hos de enkelte børn i forhold til undervisningsplanerne i dine klasser. Og du styrker det tværfaglige samarbejde omkring elevgruppen.

Værktøjerne giver dig og dine kolleger en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske og faglige indsats over for børnene.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Bliv klogere på alle mulighederne i MiniPAS her.

Som fagchef på børne- og ungeområdet vil du have fordel af det overblik, som NordicPAS-platformen giver over kommunens samlede udvikling. Det gør det nemt og overskueligt at opstille mål, som efterfølgende kan følges og dokumenteres via NordicPAS.

Du har mulighed for at se aggregerede rapporter for flere skoler eller zoome ind på eksempelvis grundlaget for læring på ét bestemt klassetrin på tværs af kommunen, se en enkelt skoles udvikling osv.

NordicPAS følger borgeren gennem hele livet, og de opsamlede data gør overdragelsen fra en skole til den næste enkel og effektiv. Det betyder, at det pædagogiske udviklingsarbejde på en ny skole kan bygge videre på det grundlag, der er lagt på brugerens foregående skole. Du undgår altså sager, hvor en elev tabes mellem to stole i forbindelse med en overdragelse.

Erfaringen viser, at samarbejdet styrkes både på den enkelte skole og på tværs af skoler, fordi NordicPAS giver et fælles sprog og en fælles metode for analyse og udvikling.

NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra den enkelte kommunes behov, så I får fremhævet de funktioner, der har mest værdi for jer.

Læs mere om fordelene ved SkolePAS her.

Som institutionsleder giver NordicPAS dig et overblik over personalets arbejde med eleverne. Du kan nemt opstille mål for klasser eller enkelte elever og følge og dokumentere udviklingen i undervisningen.

NordicPAS gør det lettere for dig at imødekomme den lovpligtige dokumentation og giver dig værktøjer, som synliggør skolens kompetencer og resultater. NordicPAS giver dig og dine medarbejdere en fælles metode og et fælles sprog til at identificere og imødekomme den enkelte elevs individuelle behov.

Med dokumentationsplatformen SikkerSys får medarbejderne adgang til en lang række værktøjer, der gør hverdagen lettere. Apps som Kalender, Elevaktivitet og Dagbogssystem hjælper medarbejderne med at koordinere de daglige opgaver og giver en bedre overlevering af eleverne, når skoledagen er omme.

Erfaringen viser, at personalet vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for skolens elever. NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra den enkelte skoles behov, så I får adgang til præcis de funktioner, I har brug for i det daglige arbejde.

Bliv klogere på SkolePAS her, og læs mere om, hvordan værktøjet kan hjælpe dig og dit personale.

Som pædagog ved du, at alle elever har individuelle styrker og udviklingspotentialer.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på elever, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. mulighed for at vurdere elevens egnethed i forhold til videre uddannelse og får handleplaner, som imødekommer den enkelte elevs behov.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer som journal- og dagbogssystemer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. De giver for eksempel en bedre overdragelse af eleven, når skoledagen er omme, og de gør det nemmere at koordinere og planlægge opgaver sammen med dine kolleger.

Værktøjerne giver dig og dine kolleger en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for eleverne.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Læs mere om alle mulighederne i SkolePAS her.

Som underviser forstår du vigtigheden af at tilrettelægge din undervisning, så den imødekommer dine elevers læringsstil.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på børn og unge, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. mulighed for at vurdere elevens egnethed i forhold til videre uddannelse og får handleplaner, som imødekommer den enkelte elevs behov.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. Du får for eksempel et bedre overblik over de enkelte elevers progression i forhold til undervisningsplanerne i dine klasser. Og du styrker det tværfaglige samarbejde omkring elevgruppen.

Værktøjerne giver dig og dine kolleger en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske og faglige indsats over for børnene.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Bliv klogere på alle mulighederne i SkolePAS her.

Som fagchef på børne- og ungeområdet vil du have fordel af det overblik, som NordicPAS-platformen giver over kommunens samlede udvikling. Det gør det nemt og overskueligt at opstille mål, som efterfølgende kan følges og dokumenteres via NordicPAS.

Du har mulighed for at se aggregerede rapporter for flere skoler og institutioner eller zoome ind på eksempelvis grundlaget for læring på ét bestemt klassetrin på tværs af kommunen, se en enkelt skoles udvikling osv.

NordicPAS følger borgeren gennem hele livet, og de opsamlede data gør overdragelsen fra en skole til den næste enkel og effektiv. Det betyder, at det pædagogiske udviklingsarbejde på en ny institution kan bygge videre på det grundlag, der er lagt på brugerens foregående institution. Du undgår altså sager, hvor en ung tabes mellem to stole i forbindelse med en overdragelse.

Erfaringen viser, at samarbejdet styrkes både på den enkelte institution og på tværs af institutioner, fordi NordicPAS giver et fælles sprog og en fælles metode for analyse og udvikling.

NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra den enkelte kommunes behov, så I får fremhævet de funktioner, der har mest værdi for jer.

Læs mere om fordelene ved UngePAS her.

Som institutionsleder giver NordicPAS dig et overblik over personalets arbejde med de unge. Du kan nemt opstille mål for grupper eller enkelte unge og følge og dokumentere udviklingen i indsatsen.

Hvad enten du er leder af en større institution eller selv driver et mindre bosted, så gør NordicPAS det lettere for dig at imødekomme den lovpligtige dokumentation. Systemet giver dig nemlig enkle værktøjer, som hjælper til at synliggøre institutionens kompetencer og resultater.

NordicPAS giver dig og dine medarbejdere en fælles metode og et fælles sprog til at identificere og imødekomme de unges individuelle behov. Og med dokumentationsplatformen SikkerSys får du og dit personale adgang til en lang række værktøjer, der gør hverdagen lettere. Apps som Kalender, Elevaktivitet og Dagbogssystem hjælper med at koordinere de daglige opgaver og giver en bedre overlevering af eleverne, når vagten er ovre.

Erfaringen viser, at brugerne af NordicPAS oplever brugen af værktøjerne som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for de unge. NordicPAS-løsningen kan skræddersys ud fra din institutions behov, så I får adgang til præcis de funktioner, I har brug for i det daglige arbejde.

Bliv klogere på UngePAS her, og læs mere om, hvordan værktøjet kan hjælpe dig og dit personale.

Som UU-vejleder rådgiver du unge, som er vurderet ikke-uddannelsesparate, eller som ikke har taget en ungdomsuddannelse. NordicPAS giver dig værktøjer til at hjælpe de unge med at identificere deres styrker og realisere deres kompetencer.

Værktøjerne hjælper dig til at skabe rammerne om succesoplevelser som uddannelse eller job og til at støtte den unge i overgangen til voksenlivet – både frafaldselever, unge med uddannelsespålæg fra jobcentret og socialt udsatte unge.

NordicPAS giver dig et overblik over arbejdet med den unge, der gør det enkelt at dokumentere indsatsen. Samtidig styrker NordicPAS det tværfaglige samarbejde mellem alle de faggrupper, der er i berøring med den unge.

Få flere informationer om UngePAS her, og bliv klogere på, hvordan værktøjet kan hjælpe dig og de unge.

Som pædagog ved du, at alle unge har individuelle styrker og udviklingspotentialer.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på marginaliserede unge, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. værktøjer til at hjælpe den unge til at finde frem til og realisere sine potentialer og kompetencer.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer som journal- og dagbogssystemer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. De giver for eksempel en bedre overdragelse af den unge, når vagten er ovre, og de gør det nemmere at koordinere og planlægge opgaver sammen med dine kolleger.

Værktøjerne giver dig og dine kolleger en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske indsats over for den unge.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Læs mere om alle mulighederne i UngePAS her.

Som underviser forstår du vigtigheden af at tilrettelægge din undervisning, så den imødekommer dine elevers læringsstil.

NordicPAS giver dig værktøjer til at progressionsmåle på unge, der ligger uden for de normale vurderingsskalaer. På den måde får du bl.a. mulighed for at vurdere elevens egnethed i forhold til videre uddannelse og får handleplaner, som imødekommer den enkelte elevs behov. Værktøjerne fokuserer på unge frafaldselever, som har brug for at ændre deres negative selvbillede.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer, der gør din hverdag lettere og mere overskuelig. Du får for eksempel et bedre overblik over progressionen hos de enkelte unge i forhold til undervisningsplanerne i dine klasser. Og du styrker det tværfaglige samarbejde omkring elevgruppen.

Værktøjerne giver dig og personalegruppen en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres samarbejde med ledelsen. Samtidig viser erfaringen, at du og dine kolleger vil opleve brugen af NordicPAS som en faglig opkvalificering, der styrker den pædagogiske og faglige indsats over for de unge.

Med NordicPAS får du adgang til Nordens største pædagogiske fællesskab med spændende fagstof og mulighed for at videndele og sparre med andre fagpersoner inden for dit arbejdsområde.

Bliv klogere på alle mulighederne i UngePAS her.

Som jobkonsulent kommunikerer du hver dag med mange forskellige institutioner for at finde passende løsninger til jobsøgende borgere. Derfor er det helt afgørende, at den enkelte borger får tilrettelagt den rigtige handleplan, som også følges op af institutionen og andre fagpersoner i berøring med borgeren.

NordicPAS giver dig værktøjer til at målrette din indsats mod arbejdsløse, der har brug for hjælp til at finde frem til deres kompetencer og potentialer. De hjælper dig til at identificere og fokusere på den arbejdsløses styrker og til at udrede, hvad den arbejdsløse kan magte jobmæssigt.

Med NordicPAS får du adgang til en bred vifte af værktøjer, som effektiviserer dine arbejdsgange, så du kan bruge mere af din tid på borgerne. Værktøjerne giver overblik over dine opgaver samme dag, de lander på bordet, og giver dig mulighed for at måle på borgernes udvikling.

NordicPAS giver dig og dine kolleger en fælles metode og et fælles sprog, som I kan bruge internt og i jeres kommunikation med institutioner og skoler. Samtidig sikrer værktøjerne, at alle vigtige oplysninger bliver sikkert overdraget, hvis en borger flytter fra kommunen.

Læs mere om JobPAS her, og bliv klogere på, hvordan værktøjet kan hjælpe dig og de jobsøgende.